Poverenica: Izjednačiti preduzetnice i žene zaposlene kod poslodavca
Podeli vest:
Razvoj ženskog preduzetništva važna je pokretačka snaga društva, a ključno u podsticanju ženskog preduzetništva je kreiranje politika kojima se podržavaju preduzetnice i kojima se promoviše rodna ravnopravnost, istakla je poverenica za zaštitu ravnopravnosti Brankica Janković povodom 19. novembra Međunarodnog dana preduzetnica.
Poverenica podseća da je Ministarstvu za brigu o porodici i demografiju podnela više inicijativa koje se odnose na potrebu potpunog izjednačavanja preduzetnica, odnosno žena koje samostalno obavljaju delatnost u odnosu na žene zaposlene kod poslodavca kada je u pitanju ostvarivanje prava na porodiljsko odsustvo i odsustvo radi nege deteta.
„Takođe, sredinom 2022. godine podneli smo i predlog za ocenu ustavnosti i zakonitosti pojedinih odredaba Zakona o finansijskoj podršci porodici sa decom, a spremamo se da ponovimo inicijativu resornom ministarstvu kako bi se što pre u potpunosti izjednačio položaj žena u vezi sa porođajem i negom deteta bez obzira da li rade samostalno ili su zaposlene kod nekog poslodavca. Nejednak tretman nema razumno opravdanje i favorizuje samo jedan oblik radnog angažovanja – radni odnos kod poslodavca. Na ovaj način se demotiviše žensko preduzetništvo, a majke moraju da biraju između karijere i materinstva“, navodi poverenica.
Ona je zaključila da u našem društvu i dalje postoje predrasude o tome da žene nisu sposobne da postanu uspešne preduzetnice i upravo poboljšavanje uslova za žene preduzetnice je nešto na čemu institucija Poverenika kontinuirano radi, jer je žensko preduzetništvo veliki potencijal za razvoj društva.
Razvoj ženskog preduzetništva važna je pokretačka snaga društva, a ključno u podsticanju ženskog preduzetništva je kreiranje politika kojima se podržavaju preduzetnice i kojima se promoviše rodna ravnopravnost, istakla je poverenica za zaštitu ravnopravnosti Brankica Janković povodom 19. novembra Međunarodnog dana preduzetnica.
Podeli vest:
