U 2021. godini izvršeno je nešto manje od 64.000 inspekcijskih nadzora, što je za dva odsto više u odnosu na prethodnu godinu, a inspektori za rad su tom prilikom utvrdili 5.261 lice na radu „na crno“, što je za 12 odsto manje u odnosu na 2020. godinu i za čak 60 odsto manje u odnosu na 2019. godinu, izjavila je ministarka za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja prof. dr Darija Kisić Tepavčević.
„Uređenje i unapređenje zakonskih regulativa u oblasti rada i njihovo sprovođenje je jedan od prioriteta na kome smo značajno radili u prethodnom periodu, a rezultat svega toga i rezultat mnogobrojnih inspekcija je da se svake godine rad na crno značajno smanjuje, a da se istovremeno povećava broj inspekcijskih nadzora“, rekla je Kisić Tepavčević na predstavljanju novog „Programa za suzbijanje sive ekonomije 2022-2025“, prenelo je resorno ministarstvo.
Kisić Tepavčević je navela da su u poslednje četiri godine inspektori rada zatekli na radu “na crno“ ukupno 47.176 lica, a da je nakon preduzetih mera radni odnos zasnovalo preko 30.000 ljudi.
Ministarstvo za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja je, prema njenim rečima, posebnu pažnju posvetilo unapređenju položaja zaposlenih u Inspektoratu za rad. U toku 2021. godine svi inspektori za rad koji su imali uslove za to unapređeni su u samostalne savetnike, a u toku je i proces zapošljavanja novih inspektora za rad.
„U ovom momentu očekujemo da bude primljeno više od 40 inspektora i da na taj način još više ojačamo naš Inspektorat za rad“, istakla je Kisić Tepavčević.
U 2021. godini izvršeno je nešto manje od 64.000 inspekcijskih nadzora, što je za dva odsto više u odnosu na prethodnu godinu, a inspektori za rad su tom prilikom utvrdili 5.261 lice na radu „na crno“, što je za 12 odsto manje u odnosu na 2020. godinu i za čak 60 odsto manje u odnosu na 2019. godinu, izjavila je ministarka za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja prof. dr Darija Kisić Tepavčević.