Poverenica: Pravo na dostojanstven rad mora biti poštovano i u drugačijim okonlostima

Tokom vanrednog stanja nije bilo povećanog broja pritužbi zbog diskriminacije u oblasti rada i zapošljavanja, a prevazidjen je jedan broj problema navedenih u pritužbama zaposlenih roditelja u vezi sa čuvanjem dece, rekla je poverenica u saopštenju povodom Medjunarodnog praznika rada.

Ona je ponovila da epidemija ni bilo šta drugo ne smeju biti izgovor za diskriminaciju radnika po bilo kom osnovu, ili za kršenje radnih prava i da u narednom periodu posebnu pažnju treba usmeriti na podršku onima koji su bili više pogodjeni širenjem virusa.

Prema njenim rečima više pažnje treba posvetiti i onima koji su i u redovnom stanju češće izloženi diskriminaciji, poput siromašnih, nezaposlenih, radnika starijih od 55 godina, osoba sa invaliditetom, kao i na problem češće diskriminacije žena na tržištu rada, navodi se u saopštenju.

Poverenica je ukazala da ova situacija predstavlja priliku za učvršćivanje poštovanja univerzalnih vrednosti, a posebno rada koji treba da bude naročito vrednovan u društvu.

„Da su ljudi najbitniji resurs svakog društva, dokazali su nam svojim primerom zdravstveni radnici, zaposleni u trgovini, nastavnici, novinari i drugi zaposleni u komunalnim i drugim delatnostima koje su od vitalnog značaja za funkcionisanje, a podneli su veći teret situacije u kojoj se i dalje nalazimo“, zaključila je Janković.