• Sindikat Sloga: Reizbor Brnabić – nastavak plovidbe srpskim Titanikom

    Podeli vest:

    Facebook Twitter WhatsApp
    013 Info

    Udruženi sindikati Srbije „Sloga“ ocenili su da je za radnike i penzionere, posebno one sa najnižim primanjima i penzijama, reizbor Ane Brnabić za mandatara nastavak plovidbe srpskim „Titanikom“, kome nema spasa, jer u čamcima za spasavanje ima mesta samo za aktuelnu vlast, njihovu užu familiju i po kojeg koalicionog partnera.

     

    Za “Slogu” predlog da dosadašnja premijerka Ana Brnabić bude mandatarka za sastav nove Vlade Srbije nije iznenađenje.

    „Iznenađenje bi bilo da je predložen profesionalac i ekonomski stručnjak, koji bi bio od ugleda i integriteta u profesiji i javnosti, nezavisan u svom radu i na koga predsednik države ne bi imao uticaja u odlukama ko će mu biti ministri i saradnici“, navodi se u saopštenju.

    Sada je, poručuju, na redu „rijaliti sa sastavljanjem nove Vlade“.

    „…koje će takođe imati svoju svakodnevnu predstavu za javnost i zamajavati narod jeftinim političkim trikovima, umesto da se odmah bave sa ekonomskom krizom i svakodnevnim poskupljenjima kojima se ne vidi kraj“, ocenjuju u tom sindikatu.

     

     

     
     

    Udruženi sindikati Srbije „Sloga“ ocenili su da je za radnike i penzionere, posebno one sa najnižim primanjima i penzijama, reizbor Ane Brnabić za mandatara nastavak plovidbe srpskim „Titanikom“, kome nema spasa, jer u čamcima za spasavanje ima mesta samo za aktuelnu vlast, njihovu užu familiju i po kojeg koalicionog partnera.

     
     

    Podeli vest:

    Facebook Twitter WhatsApp
  • NAJČITANIJE U POSLEDNJIH 96H

    Ostalo iz kategorije Srbija

    Na našim rekama primetan sve veći broj ribokradica

    Ribočuvari ovih dana imaju pune ruke posla. Da li zbog posta ili iz nekog drugog razloga, na našim rekama primetan je sve veći broj ribokradica. Iako su za krivolov predviđene velike kazne, mnogi […]

    Gde je nestala 13. plata u Srbiji

    Ono što nazivamo 13. platom jesu dodatne naknade koje kompanije isplaćuju radnicima kao dobrovoljne bonuse, zasnovane na učinku ili kao obavezne isplate jednake mesečnoj zaradi. […]