• plata

    Ko sve ima platu iznad proseka

    U Srbiji su najveće plate i dalje u sektoru informacionih tehnologija – više nego dvostruko veće od srpskog proseka, pokazuju podaci zvanične statistike, ali i oglasa kojim poslodavci traže radnike.

    Rast IKT sektora oko 21 odsto, prosečna plata 250.000 dinara

    Ministar informisanja i telekomunikacija Dejan Ristić izjavio je danas da je Srbija u svega nekoliko godina, zahvaljujući radu aktuelne i prethodnih vlada, ostvarila „impresivne rezultate“ u digitalizaciji i sektoru Informaciono-komunikacionih tehnologija (IKT) a da je u prvih sedam meseci ove godine, ostvaren rast 20,29 odsto.

  • Plata za život u Srbiji 144.457 dinara – oko 87 odsto zaposlenih prima manje od tog iznosa

    Čak 87 odsto zaposlenih nema platu za život, odnosno toliko radnika je imalo platu manju od 140.000 dinara, pokazuju zvaničnim statistički podacima za maj. Plata koja pokriva osnovne socijalne i egzistencijalne potrebe radnika i njihovih porodica u Srbiji iznosi 144.457 dinara. To pokazuje najnoviji obračun Centra za politike emancipacije.

    Kompanije često odstupaju od zakona kada vrše obračun plata

    Predsednik Državne revizorske institucije (DRI) i generalni državni revizor Duško Pejović navodi za RTS da domaće kompanije najčešće nepravilno iskazuju prihode i rashode u finansijskim izveštajima, kao i da vrlo često odstupaju od zakona i procedura, naročito kada su u pitanju javne nabavke i obračun plata.

    Sindikati traže povećanje plata prosvetnim radnicima

    Reprezentativni sindikati u prosveti saopštili su danas da očekuju hitno zakazivanje sastanka o povećanju plata prosvetnim radnicima, jer dogovoreni, koji je trebalo da bude održan 15. jula, nije održan.

    Porez se uvek plaća na bruto iznos zarade

    Poslovanje malih preduzeća često je suočeno sa izazovima koji nameću neobične i ponekad kontroverzne prakse. Jedna od najrasprostranijih je isplata minimalca na račun, dok se ostatak plate daje u kešu. Razlog za ovo je jednostavan: visoki doprinosi i porezi.

    Sme li na bolovanju plata da vam bude manja od minimalca

    Za vreme provedeno na bolovanju radnik će dobiti platu u iznosu od 65 odsto svoje zarade. Ovo, međutim, ne važi ako radnik radi za minimalac – u tom slučaju, po zakonu mu sleduje njegova cela (minimalna) zarada i tokom bolovanja. Postoji samo jedan izuzetak, ali on nikako ne podrazumeva da poslodavac „preko noći“ odluči da radniku isplati manje od minimalca. Naprotiv.

    Da li poslodavac može zaposlenom da isplati manje od minimalca

    Zarada je za svakog zaposlenog najznačajnije pravo po osnovu rada. Zakon o radu propisuje iz čega se sve zarada sastoji, kao i kada i u kom iznosu se plaća naknada zarade. Zakon isto tako uređuje i pojam minimalne zarade, odnosno iznosa zarade ili njene naknade ispod koje se ne može ići. To je granica koju poslodavac mora da poštuje.