Žene na istim pozicijama i dalje plaćene manje od muškaraca, a kompanije kojima one upravljaju su profitabilnije
Istraživanja u privatnim kompanijama o rodnoj ravnopravnosti pokazala su da skoro polovina ispitanih misli da poslodavci nedovoljno ili uopšte ne promovišu poštovanje različitosti, ravnopravnosti i inkluzije. S druge strane, ohrabruje podatak da 80 odsto radnika smatra da žene treba podjednako vrednovati kao i muškarce.
