Lakše do posla za osobe sa invaliditetom – počeo da radi Karijerni centar
Na putu do zaposlenja, osobe sa invaliditetom suočavaju se sa mnogo izazova – od fizičkih prepreka do predrasuda. Na posao u Srbiji čeka gotovo 11.000 ljudi sa nekom vrstom invaliditeta. Kako bi im se omogućilo da ostvare pravo na jednak pristup zapošljavanju, počeo je da radi Karijerni centar za osobe sa invaliditetom.
Podeli vest:
Sa diplomom u ruci izlazak na tržište rada za Milicu Veljković nije tekao glatko. To što nije znala kome da se obrati da proceni njene radne sposobnosti, kaže, neki poslodavci su zloupotrebili.
„Bila sam kao prijavljena, ali nisam imala kategorizaciju i to je bila stvarno neka siva zona. Uvek se tu ustukne, jer se očekuje da su tu potrebna finansijska sredstva, ali ustvari mislim da su taj strah i nepoznavanje najviše doprinosili da ne budem na radnom mestu“, kaže Milica Veljković.
Zbog narušenog zdravlja, mnoge osobe mogu dobiti status osobe sa invaliditetom.
„Pošto sam imala tumor limfnih žlezda, kontrole kod doktora, sve te neke stvari oduzimaju od posla ili bolovanje ili slobodan dan što je uvek neki gard kod poslodavaca“, navodi Jelena Radovanović.
Mnoge firme plaćaju penale
Zakon kaže – na svakih 20 radnika poslodavac mora da zaposli osobu sa invaliditetom, a na svakih 50 po još jednu. Međutim, mnogi radije plaćaju državi penale nego da zaposle osobu sa invaliditetom, iako bi za to dobili poreske olakšice.
„Često se fokus stavlja na invaliditet i na ono što neko ne može da radi umesto na ono što neko može da radi. Tako da oni se plaše da prilikom tog razgovora za posao, kakva pitanja da postave da ne bi prešli granicu diskriminacije, a da dobiju prave informacije“, navodi Slađana Lević iz Foruma mladih sa invaliditetom.
Više od 800.000 ljudi ima neki oblik invaliditeta
Iz Unije poslodavaca kažu da problemi sa njihove strane nastaju jer nemaju kompletne informacije o veštinama kandidata.
„Mi imamo taj pravilnik o proceni radnih sposobnosti koji se uglavnom bazira na tom medicinskom aspektu gde – može da radi, ne može da radi. S tim što svi smo svesni toga da osobe sa invaliditetom imaju mnogo veština i da je jednostavno neophodno da sve te veštine dođu do onoga ko njima može omogućiti posao“, objašnjava Jelena Jevtović iz Unije poslodavaca Srbije.
U Srbiji, sa nekim oblikom invaliditeta, živi više od 800.000 ljudi. Da lakše dođu do posla, Karijerni centar im nudi podršku i savetovanje. Kažu, ako im se poslovno okruženje prilagodi, na dobitku su i radnici i poslodavci.
Podeli vest:
