Platni jaz u Srbiji: Žene i dalje zarađuju manje od muškaraca
Razlika u platama između žena i muškaraca i dalje postoji čak i u razvijenim evropskim državama, te ni Srbija tu nije izuzetak. Prema zvaničnim podacima, u našoj zemlji žene u tridesetim godinama u proseku zarađuju 20 odsto manje od muškaraca istih godina, što nas stavlja na sam vrh liste država u Evropi sa najvećim razlikama u plati između polova.
Podeli vest:
Čak i kada se podaci podele po uzrastu radnika, pokazuje se da u svakoj starosnoj grupi muškarci zarađuju više od proseka te grupe, a žene manje, vidi se iz poslednjeg izveštaja Republičkog zavoda za statistiku o platnom jazu među polovima, za septembar 2024. godine, navodi Nova ekomomija.
Primera radi, najmlađa grupa, koju čine radnici od 15. do 19. godina starosti, zarađuje u proseku oko 63.000 dinara. Međutim, muškarci tih godina zarađuju u proseku 64.800, a žene 59.400 dinara.
Potom, u uzrastu od 20. do 24. godine, prosečna plata je 73.950 dinara, ali muškarci zarađuju 76.700, a žene 69.700 dinara.
Razlika je i kod starijih građana – u uzrastu od 60. do 64. godine prosečna plata iznosi 89.600, ali muškarci zarađuju 90.400, a žene 88.600 dinara.
Procentualno, platni jaz najveći je u uzrastu od 35. do 39. godine. Tada žene zarađuju 20,19 odsto manje od muškaraca. Do ovog uzrasta, inače, jaz raste, dok se u kasnijim godinama smanjuje.
Najveće razlike u platama kod visokoobrazovanih
Iako poslednji zvanični podaci nude poređenje samo na osnovu pola i uzrasta, 2023. godine objavljeno je poređenje i po stepenu obrazovanja. Prema tim podacima, najveći platni jaz bio je između muškaraca i žena koji imaju visoko obrazovanje – i to 26,7 odsto. Konkretno, muškarci u ovoj kategoriji su u septembru 2023. u proseku zaradili 131.600, a žene oko 96.500 dinara.
Što se tiče razlika u platama u različitim delovima Srbije, najveća je u Beogradu – 20,04 odsto, a najmanja u Šumadiji – 9,34 procenta.
RZS je 2023. godine objavio i prosečne zarade po polovima u periodu od 2009. do 2022. Razlika je 2009. godine bila drastično manja nego danas – žene su zarađivale 3,53 odsto manje. Konkretno, muškarci su u proseku zarađivali 48.200, a žene 46.500 dinara. Jasno je, dakle, da se razlika u narednim godinama povećavala.
Kada je reč o vrsti zanimanja, najmanji jaz tokom 2022. godine bio je između zarada muškaraca i žena je na rukovodećim funkcijama – 5,3 odsto. Kod umetnika, razlika je bila 19 odsto u korist muškaraca, a kod inženjera 19 procenata. Kod zanatlija i srodnih zanimanja platni jaz je bio najveći – 23,8 odsto.
Ženske penzije takođe manje
Što se tiče penzija, poslednji zvanični podaci objavljeni su za 2022. godinu.
Tada su žene primale u proseku 14,43 odsto nižu penziju od muškaraca.
Iako noviji podaci nisu objavljeni, jasno je da je jaz postojao i u narednim godinama, imajući u vidu da se iznos penzije izračunava na osnovu plate – koje su kod žena u proseku manje.
Podeli vest:
