Nedavno obavljeno istraživanje „Šta to radi zaposlene“ pokazuje da, kada su beneficije u pitanju, zaposleni u Srbiji najviše cene fleksibilno radno vreme, četvorodnevnu radnu nedelju i mogućnost rada od kuće.
Oko 23 odsto zaposlenih u Srbiji pristalo bi na smanjenje zarade da bi zadržali mogućnost da rade od kuće, pokazali su rezultati istraživanja koje je sprovela platforma Osiguranik, u saradnji sa Infostudom.
Od pandemije koronavirusa, rad od kuće postao je obavezni deo radne nedelje u mnogim firmama. Pandemija je prošla, ali se nisu svi vratili u kancelarije. Danas je najviše onih koji sa poslodavcem imaju dogovor o povremenom radu od kuće, ili kombinovanu radnu nedelju.
Oko četvrtina zaposlenih u Nemačkoj radi od kuće, pokazuje izveštaj Instituta za ekonomska istraživanja (IFO) iz Minhena, za razliku od Srbije, gde najnovija istraživanja potvrđuju da je rad iz firme obavezan za sve zaposlene u 46 odsto kompanija.
Rad na daljinu dostigao je vrhunac popularnosti tokom pandemije. Mnoge kompanije pokušavaju da vrate zaposlene u kancelarije ali – ne baš uspešno. Hibridni rad, koji je doživeo procvat širom planete nakon pandemije koronavirusa, u nekim kompanijama prihvaćen je kao novi standard.
Da i te kako postoji razlika u pristupu u radu van radnog mesta (takozvani remout rad) i radu iz kancelarije, pokazalo je najnovije „Infostudovo“ istraživanje „Puls srpske HR zajednice”. Opšti podaci govore da je rad iz firme obavezan za sve zaposlene u 46 odsto kompanija. Ispitanici iz kompanija van IT industrije su još jednom potvrdili da je zbog prirode posla rad od kuće daleko manje zastupljen – 47 odsto je navelo da je dolazak na radno mesto obavezan, a generalno je uočljivo da nema velikih oscilacija u odnosu na prošlogodišnje istraživanje.
Rad od kuće omogućava ljudima da jedu zdravije, da se osećaju manje pod stresom i imaju niži krvni pritisak, navodi se u istaživanju britanske Agencije za bezbednost zdravlja (NHS) i naučnika sa univerziteta King’s College u Londonu.
Čak 89 odsto programera ima mogućnost rada od kuće. Od tog broja, 45 odsto bira rad od kuće bez ikakvih ograničenja, svaki deseti programer radi isključivo od kuće, dok 34 procenta njih ima tu opciju u određenoj meri.
