18.11.2024. | 07:42 > 11:44
Rad „na određeno“ – Šta se događa kada ugovor istekne tokom bolovanja
Zvanična statistika pokazuje da oko 380 hiljada ljudi u Srbiji radi po ugovorima na određeno vreme.
Zvanična statistika pokazuje da oko 380 hiljada ljudi u Srbiji radi po ugovorima na određeno vreme.
Nakon korone rad od kuće ostao je popularan kod zaposlenih u mnogim oblastima.
Radnom verzijom Zakona o porezu na dohodak građana, koju je objavilo Ministarstvo finansija, predviđa se nekoliko novina, a jedna od njih je da će dnevnice za službena putovanja ubuduće iznositi 90 evra, umesto 50.
Procenjuje se da oko 40.000 radnika otvara „lažna bolovanja“. Kako bi tome stali na put poslodavci sve češće angažuju privatne detektive.
Međunarodna organizacija rada i EU predstavile su Beogradu projekat za jačanje socijalnog dijaloga u Srbiji.
U periodu januara do decembra 2023. godine, inspektori rada su izvršili 66.896 inspekcijskih nadzora i poseta kod registrovanih i neregistrovanih subjekata, od kojih 34.122 u oblasti radnih odnosa, 32.461 u oblasti bezbednosti i zdravlja na radu i 313 nadzora nad neregistrovanim subjektima.
U Srbiji ima oko 10.000 indijskih radnika.
Menadžer za odnose s javnošću Infostuda Miloš Turinski izjavio je da sezonski poslovi mogu da budu dobar izvor zarade, posebno za mlade i da u Srbiji, već od aprila zbog odlaska mnogih ugostiteljskih radnika na Jadransko primorje postoji velika potražnja u ovom sektoru.
U skladu sa Preporukom Vlade Srbije, poslodavci u vreme visokih dnevnih temperatura, kao što je i današnja, treba da organizuju rad na takav način da se izbegne obavljanje teških fizičkih poslova pre svega u periodu od 11.00 do 16.00 časova i kada su temperature iznad 36 stepeni, rekla je načelnica Odeljenja za studijsko-analitičke poslove i nadzor u sedištu Inspektorata za rad Maja Ilić.
Sezonski poslovi veoma su popularni, posebno među mladima, ali ima i radnika u zrelim godinama koji u sezoni godišnjih odmora dodatno zarađuju. Miloš Turinski iz Infostuda kaže za RTS da se još od aprila na Jadranskom primorju traže radnici za poslove iz oblasti ugostiteljstva, naročito kuvari.
Još pre početka samog leta, temperature u Srbiji počele su da prestižu 30 stepeni Celzijusa, a ovih dana najavljene su temperature i do 40 stepeni. Iako temperature preko 39 stepeni mogu dovesti do smrtnog ishoda kod radnika na otvorenom, u Srbiji ne postoji obaveza prekida rada. Međutim, propisane kazne za nesavesne poslodavce, koji ne obezbede povoljne uslove za rad pri visokim temperaturama, idu i do dva miliona dinara.
Zaposleni u Evropskoj uniji su u proseku prošle godine proveli 36 radnih sati na poslu, a Srbija se još jednom našla na prvom mestu liste, sa skoro 42 prosečna radna sata, pokazuju poslednji podaci Eurostata.
„Šta to radi zaposlene“ – najveće istraživanje o beneficijama u Srbiji, koje je sprovela platforma osiguranik.com uz pomoć „Infostuda“, na uzorku od čak 407 kompanija u Srbiji (HR menadžeri, vlasnici i top menadžeri), kao i 2.465 zaposlenih iz oko 2.200 kompanija koje posluju u Srbiji, pokazalo je da su zaposlenima najvažnije beneficije koje se odnose na više fleksibilnosti i manje pritiska od strane poslodavaca.
Fleksibilnost radnog mesta, manje stresa i instant uspeh – to je ono što žele mladi u Srbiji, Hrvatskoj i Sloveniji, pokazalo je veliko regionalno istraživanje o iskustvima zaposlenih. Starijima je prioritet stabilnost i finansijska sigurnost, a po ambicijama se više razlikuju generacije od nacije.
Radnici u Srbiji ponovo su u vrhu evropske liste s najviše radnih sati nedeljno.
Poslovanje malih preduzeća često je suočeno sa izazovima koji nameću neobične i ponekad kontroverzne prakse. Jedna od najrasprostranijih je isplata minimalca na račun, dok se ostatak plate daje u kešu. Razlog za ovo je jednostavan: visoki doprinosi i porezi.
Oko 50 odsto ljudi planira da tokom 2024. godine napusti svoj posao. Tokom prethodne dve godine u svetu je bio popularan trend davanja otkaza. Prema najnovijim podacima istraživanja koja su radili Linkdin i Majkrosoft, situacija sa radnim mestima u svetu nimalo nije optimistična.
Za mnoge radnike u Srbiji radna nedelja ne traje pet, nego više dana. Takođe, umesto predviđenih osam sati dnevno radi se i po deset ili dvanaest sati, ukazuju sindikalci. Zbog toga bi, ističu na Međunarodni praznik rada, radnici u Srbiji trebalo da se vrate u vreme kada je počeo da se praznuje 1. maj i da se ponovo izbore za čuvene tri osmice. Osam sati rada, osam sati odmora i osam sati kulture.
Osim majstora, vozača i dostavljača, u Srbiji postoji hroničan nedostatak različitih profila zanimanja u trgovini – od prodavaca do magacionera. Teško je zadržati radnika posebno u maloprodaji, kažu poslodavci. Prema istraživanjima, od 100 radnika svakog meseca kompaniju napusti njih šest do osam. Nove treba obučiti, a to može uticati na pad prometa i kvalitet usluge.
Uspostavljanje „Otvorenog Balkana” kao zajedničkog tržišta rada Srbije, Albanije i Severne Makedonije, koje je počelo 1. marta, doneće višestruke koristi građanima, privredi i ekonomiji regiona u celini. Od 5. marta ove godine naši građani na portalu e-uprave mogu da kreiraju sopstveni identifikacioni broj (ID) „Otvorenog Balkana”. U Privrednoj komori Srbije (PKS) otkrivaju da je do 2. aprila ove godine 2.239 sugrađana zatražilo taj broj.