• zaposleni

    Porast broja noćenja stranih turista u Vojvodini

    U periodu od januara, zaključno sa avgustom u tekućoj godini, na teritoriji AP Vojvodine, gotovo sve privredne grane pokazuju rast u svim parametrima – ističe pokrajinski sekretar za privredu i turizam dr Nenad Ivanišević – sa posebnim osvrtom na turizam i turističke delatnosti, koji i nakon punih osam meseci detaljne analize, pokazuje nezaustavljiv trend rasta, kako u broju dolazaka domaćih i stranih turista, tako i po broju noćenja na teritoriji Vojvodine.

    Povećanje minimalca poguraće i ostale zarade, treba pooštriti kontrolu bolovanja

    Predsednik Unije poslodavaca Srbije Miloš Nenezić rekao je za RTS da će povećanje minimalcaza 13,7 odsto doprineti da i ostale zarade krenu napred, odnosno da se povećaju. Institucije su vezane da kada se podigne minimalna cena rada podižu se uglavnom i zarade i mi poslodavci smatramo da je to dobro, istakao je Nenezić.

    Kako će se rešavati pitanje zaposlenih koje čeka vojska

    U septembru naredne godine na 75 dana u vojsku će najpre morati mladići rođeni 2006. godine. Devojke ako žele. Služenje vojske biće prilagođeno potrebama, navikama i obrazovanju novih generacija, pojašnjava načelnik Generalštaba general Milan Mojsilović, uz ocenu da Srbija kasni sa uvođenjem vojne obaveze koja je suspendovana 2011. godine.

    Kako se obračunava godišnji odmor

    Prema članu 68. Zakona o radu zaposleni imaju pravo na godišnji odmor. Često se postavljaju pitanja kako se obračunava godišnji odmor. Koliko ga zaposleni ima na raspolaganju. Kada i na koje načine može da ga iskoristi. I šta se dešava ako ga ne iskoristi u zakonom propisanom roku.

    Koliko je ljudi u Srbiji zaposleno

    Broj zaposlenih u Srbiji iznosio je u drugom tromesečju ove godine skoro 2,9 miliona, dok je broj nezaposlenih bio 257.800, saopštio je danas Republički zavod za statistiku, navodeći da je stopa zaposlenosti bila 51,4 odsto, a stopa nezaposlenosti 8,2 odsto. Prema anketi o radnoj snazi, broj stanovnika „van radne snage“ iznosio je skoro 2,5 miliona.

    Broj zaposlenih mladih u Srbiji pao u 2023. godini, oko 60 odsto njih još živi sa roditeljima

    Broj zaposlenih mladih u Srbiji pao je u 2023. godini za oko šest odsto u odnosu na 2022. godinu, a oko 60 odsto mladih stanovalo je sa roditeljima, rečeno je na predstavljanju izveštaja „Ljudska prava mladih u Republici Srbiji u 2023. godini“. Prema tom izveštaju Beogradskog centra za ljudska prava i tima Ujedinjenih nacija za ljudska prava, za obrazovanje je u 2023. godini izdvojen 3,1 odsto bruto-društvenog proizvoda (BDP) – u odnosu na 4,5 odsto u 2009. godini.

  • Sme li na bolovanju plata da vam bude manja od minimalca

    Za vreme provedeno na bolovanju radnik će dobiti platu u iznosu od 65 odsto svoje zarade. Ovo, međutim, ne važi ako radnik radi za minimalac – u tom slučaju, po zakonu mu sleduje njegova cela (minimalna) zarada i tokom bolovanja. Postoji samo jedan izuzetak, ali on nikako ne podrazumeva da poslodavac „preko noći“ odluči da radniku isplati manje od minimalca. Naprotiv.

    Više od trećine zaposlenih u Srbiji radi u Beogradu

    Od ukupno 2,36 miliona zaposlenih u Srbiji, koliko ih je prema podacima Republičkog zavoda za statistiku bilo u prvom ovogodišnjem kvartalu, više od trećine, odnosno 841.029 radilo je u Beogradu.

    U Srbiji 0,6 odsto više zaposlenih nego pre godinu dana

    U prvom kvartalu ove godine u Srbiji je bilo zaposleno 2,36 miliona radnika, od čega je u pravnim licima radilo 1,89 miliona, preduzetnika, zaposlenih kod njih kao i ljudi koji samostalno obavljaju delatnost bilo je 414.777 a individualnih poljoprivrednika 50.909, objavio je danas Republički zavod za statistiku (RZS).

    Ko ima pravo na duplu dnevnicu za rad na praznike?

    Građani Srbije će ove godine, povodom obeležavanja državnih i verskih praznika, u maju imati ukupno četiri neradna dana. Svi zaposleni imaju pravo da odsustvuju sa posla na dan praznika za koji je zakonom propisano da se ne radi, kao i da za to vreme ostvare pravo na naknadu zarade.

    Da li poslodavac može zaposlenom da isplati manje od minimalca

    Zarada je za svakog zaposlenog najznačajnije pravo po osnovu rada. Zakon o radu propisuje iz čega se sve zarada sastoji, kao i kada i u kom iznosu se plaća naknada zarade. Zakon isto tako uređuje i pojam minimalne zarade, odnosno iznosa zarade ili njene naknade ispod koje se ne može ići. To je granica koju poslodavac mora da poštuje.