Manjak fizičke aktivnosti, nepravilna ishrana i stres su sve više zastupljeni u životima zaposlenih u Srbiji, pokazalo je onlajn istraživanje „Kako radno okruženje i životne navike oblikuju zdravlje zaposlenih“.
Oni koji su preneli dane godišnjeg odmora iz prošle godine imaju rok da ih iskoriste do 30. juna. Sudeći po istraživanju koje je obuhvatilo više od 20 hiljada ispitanika širom Evrope, objavljenom krajem 2025, reč je o većini naših sugrađana, jer je tada više od polovine ljudi iz Srbije imalo između 7 i preko 20 dana neiskorišćenog godišnjeg odmora.
U drugom kvartalu 2025. godine ukupan broj zaposlenih na teritoriji Srbije iznosio je 2.370.103 lica, od čega su većina (1.898.531) pravna lica, objavio je danas Republički zavod za statistiku.
Stranci koji žele da borave i rade u Srbiji, prema novom pravilniku, mogu podnositi zahtev za vizu potpuno elektronskim putem.
Od ukupno 13 neradnih dana u 2025. godini, u februaru svi zaposleni imaju čak tri povodom Dana državnosti – 15, 16. i 17. februar. Ako državni praznik padne u nedelju, prvi naredni radni dan takođe se proglašava neradnim.
Najnovije istraživanje Infostud-a o očekivanjima zaposlenih u Srbiji i onih koji posao traže pokazuje da visina plate ostaje i dalje najvažniji faktor kod 66 odsto ispitanika.
Na sednici je usvojen Zaključak kojim se poslodavcima u Srbiji preporučuje da zaposlenima omoguće da ne rade na Badnji dan, s obzirom na značaj Božića kao verskog praznika koji praznuje većina građana i potrebe njegovog prikladnog praznovanja i obeležavanja, a imajući u vidu značaj Badnje večeri, kao dela božićnih praznika.
Benefiti, poput dodatnog zdravstvenog osiguranja, fleksibilnog radnog vremena ili rada od kuće, predstavljaju pogodnosti koje kompanije nude svojim zaposlenima kako bi unapredile njihovu motivaciju, zadovoljstvo i lojalnost.
Gotovo da nema zaposlenog koji se s vremena na vreme ne zapita kolika će mu biti penzija. Formula za izračunavanje penzije postoji, ali nije nimalo jednostavna, pa većina ljudi dočeka 65. godinu da sazna kolika će im biti primanja u starosti.
Nedavno obavljeno istraživanje „Šta to radi zaposlene“ pokazuje da, kada su beneficije u pitanju, zaposleni u Srbiji najviše cene fleksibilno radno vreme, četvorodnevnu radnu nedelju i mogućnost rada od kuće.
Oko 23 odsto zaposlenih u Srbiji pristalo bi na smanjenje zarade da bi zadržali mogućnost da rade od kuće, pokazali su rezultati istraživanja koje je sprovela platforma Osiguranik, u saradnji sa Infostudom.
U periodu od januara, zaključno sa avgustom u tekućoj godini, na teritoriji AP Vojvodine, gotovo sve privredne grane pokazuju rast u svim parametrima – ističe pokrajinski sekretar za privredu i turizam dr Nenad Ivanišević – sa posebnim osvrtom na turizam i turističke delatnosti, koji i nakon punih osam meseci detaljne analize, pokazuje nezaustavljiv trend rasta, kako u broju dolazaka domaćih i stranih turista, tako i po broju noćenja na teritoriji Vojvodine.
Predsednik Unije poslodavaca Srbije Miloš Nenezić rekao je za RTS da će povećanje minimalcaza 13,7 odsto doprineti da i ostale zarade krenu napred, odnosno da se povećaju. Institucije su vezane da kada se podigne minimalna cena rada podižu se uglavnom i zarade i mi poslodavci smatramo da je to dobro, istakao je Nenezić.
U septembru naredne godine na 75 dana u vojsku će najpre morati mladići rođeni 2006. godine. Devojke ako žele. Služenje vojske biće prilagođeno potrebama, navikama i obrazovanju novih generacija, pojašnjava načelnik Generalštaba general Milan Mojsilović, uz ocenu da Srbija kasni sa uvođenjem vojne obaveze koja je suspendovana 2011. godine.
Prema članu 68. Zakona o radu zaposleni imaju pravo na godišnji odmor. Često se postavljaju pitanja kako se obračunava godišnji odmor. Koliko ga zaposleni ima na raspolaganju. Kada i na koje načine može da ga iskoristi. I šta se dešava ako ga ne iskoristi u zakonom propisanom roku.
Broj zaposlenih u Srbiji iznosio je u drugom tromesečju ove godine skoro 2,9 miliona, dok je broj nezaposlenih bio 257.800, saopštio je danas Republički zavod za statistiku, navodeći da je stopa zaposlenosti bila 51,4 odsto, a stopa nezaposlenosti 8,2 odsto. Prema anketi o radnoj snazi, broj stanovnika „van radne snage“ iznosio je skoro 2,5 miliona.
Republički zavod za statistiku (RZS) saopštio je danas da je u drugom kvartalu ove godine ukupan broj zaposlenih bio 2.367.170, što je u odnosu na isti period prošle godine više za 3.030 lica, odnosno za 0,1 odsto.
Broj zaposlenih mladih u Srbiji pao je u 2023. godini za oko šest odsto u odnosu na 2022. godinu, a oko 60 odsto mladih stanovalo je sa roditeljima, rečeno je na predstavljanju izveštaja „Ljudska prava mladih u Republici Srbiji u 2023. godini“. Prema tom izveštaju Beogradskog centra za ljudska prava i tima Ujedinjenih nacija za ljudska prava, za obrazovanje je u 2023. godini izdvojen 3,1 odsto bruto-društvenog proizvoda (BDP) – u odnosu na 4,5 odsto u 2009. godini.
U prvom kvartalu ove godine u Srbiji je bilo zaposleno 2,87 miliona ljudi dok je nezaposlenih bilo 299.100, objavio je danas Republički zavod za statistiku (RZS).
Za pet godina u Srbiji je poginulo 240 radnika, a povređeno je više od 4.300. Koliki je broj teško povređenih radnika nije poznato, a oni bivaju zaboravljeni i od društva i od države. Kada je u pitanju zaštita prava radnika, problem je, smatraju stručnjaci, i što se mali broj njih odlučuje da podnese tužbe protiv poslodavaca.
