Elektronska prijava sezonskih radnika – smanjen broj angažovanja „na crno“
Pored poljoprivrednika, šumara i ribara i poslodavci iz sektora ugostiteljstva i turizma moći će da angažuju sezonske radnike elektronskim putem.
Podeli vest:
Radnici tako ostvaruju pravo na penzijsko i invalidsko osiguranje za svaki radni dan, a po satu ne smeju dobiti naknadu nižu od minimalca, koji je nešto više od 300 dinara.
Do 2019. godine sezonski radnici bili su angažovani „na crno“ u 95 odsto slučajeva, navodi RTS. Poljoprivrednici, kojima je lakše prijavljivanje sezonaca bilo najpotrebnije, berače malina, kupina i druge radnike sada prijavljuju sa nekoliko klikova onlajn. Više od hiljadu poslodavaca koristilo je tu mogućnost, najviše u Vojvodini.
Do 2019. godine sezonski radnici bili su angažovani „na crno“ u 95 odsto slučajeva. Poljoprivrednici, kojima je lakše prijavljivanje sezonaca bilo najpotrebnije, berače malina, kupina i druge radnike sada prijavljuju sa nekoliko klikova onlajn. Više od hiljadu poslodavaca koristilo je tu mogućnost, najviše u Vojvodini.
Projektni menadžer u GIZ-u Zoran Jakovljević navodi da je 2019. godine, kada je ovaj sistem uveden, bilo registrovano oko 20.000 sezonskih radnika na godišnjem nivou.
„U 2023. godini bilo je prijavljeno negde 49.000 radnika, što je rekordna godina“, istakao je Jakovljević.
Poslodavac je dužan da za svaki radni dan plati 550 dinara doprinosa po radniku. Da li će naknadu isplaćivati dnevno, nedeljno ili mesečno – stvar je dogovora. U pripremi je novi zakon koji će proširiti lakše prijavljivanje sezonaca i na druge sektore.
Jelena Bojović, programska direktorka NALED-a, navodi primer velikih sportskih dešavanja, kada je velika gužva u kafićima, pa je u tim situacijama potrebno angažovanje dodatnog radnika.
„S druge strane, svi znamo da imamo 50.000 kuća koje angažuju neku vrstu pomoći u kući za peglanje, pranje, to je vrlo često jednom u dve nedelje“, objašnjava Bojovićeva.
Posao mogu da dobiju svi stariji od 15 godina. Najviše je stranaca, kojima u pojednostavljenoj proceduri nije potrebna radna dozvola.
Iz Unije poslodavaca Srbije navode da se na ovaj vid angažovanja uglavnom odlučuju ljudi kojima nedostaje malo, odnosno imaju kratak rok do penzije.
„Ovde se uplaćuju doprinosi za penzijsko i invalidsko osiguranje, čak u nekim slučajevima postoji dva odsto naknade za zdravstveno osiguranje u slučaju povrede na radu i bitno je napomenuti da svi koji se nalaze na evidenciji Nacionalne službe, koji primaju neke naknade od države, pravo na te naknade ne gube“, ističe predstavnica Unije Jelena Jevtović.
Sistem lakšeg angažovanja sezonaca u budžet Srbije doneo je milijardu i 900 miliona dinara. Po istom receptu, uvodi se i u drugim zemljama Zapadnog Balkana.
Podeli vest:
