Izbeglice i azilanti lakše do posla – treba li da se zabrinu srpski radnici
Od februara su pojednostavljne procedure za zapošljavanje stranaca uz jedinstvenu radno-boravišnu dozvolu koju izdaje policija. Pristup tražištu rada olakšan je i izbeglicama i azilantima. Ta novina ne bi trebalo da plaši domaću radnu snagu, ocenjuju upućeni jer je na godišnjem nivou broj izbeglica sa odobrenim azilom jednocifren.
Podeli vest:
Odavno nema gradilišta bez nekog zidara iz Turske, ni prevoznika bez vozača Indijca. Samo prošle godine strancima je izdato više od 52.000 radnih dozvola.
„Sada se čeka dve nedelje na dobijanje boravišne i radne dozvole, dok se po propisu koji je prestao da važi čekalo i dva meseca. Svakako im je značajno jer ubrzava cirkulaciju radne snage, onda kada se pojavi potreba za nekim kadrom lakše i brže mogu da dođu do ljudi“, kaže Jelena Jevtović iz Unije poslodavaca Srbije.
Lakši i brži pristup poslovima novim zakonima omogućen je i registrovanim izbeglicama i tražiocima azila. Ne treba im radna dozvola, samo da je prošlo šest meseci od kako su podneli zahtev za azil.
„Prilikom prijavljivanja od dokumenata mogu da dostave ličnu kartu i akt kojim im je odobren status izbeglice ili privremenu zaštitu u Srbiji. Samim prijavljivanjem na evidenciju ta lica ostvaruju dosta prava kao domaći državljani, obavljaju razgovor sa savetnikom, posreduje se u zapošljavanju, mogu da učestvuju u obukama“, kaže Svetlana Milović iz Nacionalne služba za zapošljavanje.
Posao u Srbiji izbeglicama nije cilj, podsećaju upućeni. Prošle godine dozvolu za rad dobilo je desetoro. Od 1.600 ljudi koji su podneli zahtev za azil, dobilo ga je devetoro.
„Razlozi za bojazan da će izbeglice da uzmu radna mesta našim građanima nisu osnovani, pogotovo imajući u vidu statistiku, a to znači da je svega do 300 ljudi od početka azilnog postupka do danas, dobilo azil i nisu svi ovde“, kaže Radoš Đurović iz Centra za pomoć i zaštitu tražiocima azila.
Iako nam hronično manjka radne snage i raste potreba za radnicima iz inostranstva, resorno Ministarstvo ukazuje da državljani Srbije imaju prednost u zapošljavanju.
„Da bi poslodavac zaposlio stranca on mora da sprovede test tržišta rada. Zakon je uveo mogućnost uvođenja kvota. Vlada Srbije u svakom trenutku, ukoliko dođe do poremećaja na tržištu rada, može da ograniči zapošljavanje stranaca uvođenjem kvota u određenim delatnostima“, kaže Sanja Gavranović iz Ministarstva za rad zapošljavanje boračka i socijalna pitanja.
Slobodan pristup tržištu rada imaju i izbeglice kojima je odobrena privremena zaštita. Poput Ukrajinaca. Od početka rata u toj zemlji dozvolu za rad u Srbiji dobilo ih je oko 800.
Podeli vest:
