Kolike penzije očekuju zaposlene u Srbiji – šta 40 godina rada donosi u starosti

Dobro je poznato da što je veća plata tokom radnog veka, biće veća i penzija. Osim plate, još jedan važan faktor koji igra ulogu u visini penzije jeste radni staž.

Kompleksna formula Republičkog fonda za penzijsko i invalidsko osiguranje (PIO), za većinu građana Srbije, pretežak je matematički zadatak, jer podrazumeva rad sa velikim brojem preciznih podataka.

Nikola Altiparmakov, docent Ekonomskog fakulteta u Beogradu, govori za Bloomberg Adriju kolika će biti penzija zaposlenima nakon četiri decenije rada za različite visine zarada koje su ostvarili.

„Računica implicitno podrazumeva da su radnici tokom 40 godina radnog staža imali relativno isti položaj u društvu (svoju platu u odnosu na prosečnu platu). Oni koji su radili za platu od 90.000 dinara, koliko u proseku imaju nastavnici u školama, njihova penzija će biti oko 50.000 dinara, odnosno oko 55.000 dinara sledeće godine nakon povećanja”, kaže Altiparmakov za Bloomberg Adriju.

Prosvetni radnici se već nekoliko godina bore za bolje uslove rada, prvenstveno za veće plate. Sindikati prosvete su imali potpisan sporazum sa Vladom Srbije da plata nastavnika početnika bude izjednačena sa prosečnom zaradom u Srbiji, do kraja ove godine. To se nije dogodilo, a zarada je trebalo da im bude povećana oko 13 odsto, zbog čega su i protestovali.

Približavanje prosečnoj plati ih očekuje tek od januara 2025.godine. Ponuda Vlade za povećanje plate od 11 odsto, i za nastavno, i za nenastavno osoblje i isplata jednokratne pomoći od 15.000 dinara za nastavnike je neprihvatljiva, s obzirom na to da je, kako navode, od januara 2025. predviđen rast minimalne cene rada od 13,7 odsto.

Trenutno je plata nastavnika 86.456 dinara. Prosvetari su 2023. godinu završili s prosekom od 76.062 dinara, što je tada bilo 10.000 dinara manje od republičkog proseka, koji je iznosio 86.007 dinara.

Kolika će vam biti penzija

Trenutna plata u 2024.       Penzija 2024.        Penzija 2025.

47.154                                            26.266                       29.128
60.000                                           33.421                        37.064
70.000                                           38.991                        43.241
75.000                                           41.776                         46.330
80.000                                          44.561                         49.419
90.000                                          50.132                         55.596
96.649                                           53.835                         59.703
100.000                                        55.702                         61.773
130.000                                        72.412                          80.305
150.000                                        83.553                         92.660
170.000                                        94.693                        105.015

Kada se pogleda tabela, jasno je da primanja za penzionisane radnike sa 40 godina staža iznose u ovoj godini oko 55 do 56 odsto njihove zarade.

A i da svi koji zarađuju manje od 170.000 dinara sa penzijom neće dobaciti do psihološke „stotke“.

Penzije lekara manje od prosečne zarade

Među njima su i lekari specijalisti koje rade u državnim bolnicama, za nešto manje od 150.000. Odlaskom u penziju oni bi mesečno na raspolaganju imali 90.000 dinara, pa onda i ne čudi što u zdravstvenim ustanovama i dalje rade lekari koji su stekli sve uslove da uživaju u kući.

Prema podacima iz Zdrastveno-statističkog godišnjaka, u Srbiji je tokom 2021. godine radilo 6.178 doktora starijih od 55 godina, dok je prema podacima Nacionalne službe za zapošljavanje iste godine na birou bilo oko 2.000 lekara i među njima 60 specijalista.

Činjenica je i da je kada je počela pandemija jedna od prvih mera bilo povećanje plata svim zaposlenima u zdravstvu za 10 odsto i da ih je u godinama koje su dolazile bilo još nekoliko. No, nažalost, nedovoljno za pristojan život u trećem dobu.

Inače, ozbiljnije povećanje zarada u javnom sektoru počelo je 2019. godine, kada su plate prosvetnih radnika, kao i sudija i tužilaca, povećane za devet odsto, dok su lekari dobili 10 odsto, a medicinske sestre i tehničari 15 odsto povećanja.

Zdravstveni radnici su u aprilu 2020. godine imali dodatno povećanje od 10 odsto, da bi naredne godine imali povećanje od pet odsto, dok su svi ostali u javnom sektoru dobili 3,5 odsto. Naknadno, ostali zaposleni su 2021. godine dobili još jedno povećanje kako bi dostigli zdravstvo, dok su zaposleni u zdravstvu, vojsci i socijalnim službama dobili povećanje od osam odsto, a svi ostali u javnom sektoru sedam odsto 2022. godine.

Plate svih zaposlenih su povećane najpre 12,5 odsto, potom još 5,5 odsto u septembru 2023. godine. Plate u javnom sektoru ove godine su povećane za 10 odsto.

Neke sudije pregurale psihološku granicu od 100.000

Sudije u Srbiji manje zarađuju od kolega u Hrvatskoj, Bosni i Hercegovini i Crnoj Gori. Sudije prekršajnih sudova u Srbiji zarađuju oko 120.000 dinara mesečno, sudije osnovnih sudova oko 160.000, u višim sudova plate su oko 200.000, a u Vrhovnom sudu 230.000 dinara.

Penzije su im, kao i ostalima, skoro upola manje od plate i nisu dovoljne, kako je sredinom aprila saopštilo Udruženje Forum sudija Srbije, za dostojanstven život. U saopštenju tog udruženja se ocenjuje da su „plate nedopustivo niske“, kao i da „penzije nisu u skladu sa dostojanstvom funkcije koju je sudija obavljao do penzionisanja“.

„Predlog Foruma sudija Srbije je da se Zakon o sudijama dopuni određivanjem visine penzije sudije, koji je te poslove obavljao minimum 20 godina, u iznosu poslednje plate umanjeno za jedan dinar“, rekao je tada za Betu predsednik Upravnog odbora Foruma sudija Srbije Nebojša Đuričić.

Ko može da se nada dostojanstvenom životu u starosti

Ukratko, oni koji trenutno rade na najbolje plaćenim pozicijama, a to su pre svega viši menadžment u kompanijama – generalni direktor, IT arhitekta, IT direktor, izvršni direktor i regionalni direktor. To su prema podacima sajta infoplate.rs najbolje plaćene pozicije u Srbiji.

Na spisku 20 najplaćenijih pozicija, čije se prosečne zarade kreću od 233.556 dinara, koliko ima šef razvoja proizvoda, do 437.983 koliko ima generalni direktor, čak 11 pozicija su iz IT industrije. Sve njih, ako pretpostavimo da su imali relativno isti položaj u društvu (svoju platu u odnosu na prosečnu platu) i da će tako i nastaviti, očekuje penzija viša od 150.000 dinara.

Kalkulator penzije – matematika za napredne

Penzija se obračunava kao proizvod ličnog i opšteg boda. Da bismo dobili lični bod potrebno je da se izračuna lični koeficijent. Do njega dolazimo tako što godišnju zaradu podelimo sa prosečnom zaradom za odgovarajuću godinu, a zatim zbir tih iznosa podelimo sa godinama staža.

Pri računu valja imati u vidu da se od 1970. do 2002. godine zarada računa u neto iznosu, dok se od 2003. godine zarada uzima u bruto iznosu.

Kada se izračuna lični koeficijent, njega je potrebno pomnožiti sa godinama staža. Tako se dobija lični bod, koji se potom množi sa opštim bodom koji se usklađuje svake godine.

Novi uslovi za penzionisanje

Ponovo se povećava starosna granica za odlazak u penziju, ali samo za žene. Od 1. januara 2025. godine važi novi uslov za njih, a to je da moraju da imaju 63 godine i 10 meseci.

Granica za penzionisanje biće 2032. izjednačena, odnosno za žene će uvećavati svake godine, tako da će za nešto više od sedam godina i muškarci i žene moći da prestanu da rade sa 65 godina.

Zakon o penzijskom i invalidskom osiguranju izmenjen je još 2014. i otada se uslovi po kojima žene mogu da se penzionišu menjaju svake godine.