• poslodavac

    Kada poslodavac mora zaposlenom da isplati neiskorišćene dane odmora

    Oni koji su preneli dane godišnjeg odmora iz prošle godine imaju rok da ih iskoriste do 30. juna. Sudeći po istraživanju koje je obuhvatilo više od 20 hiljada ispitanika širom Evrope, objavljenom krajem 2025, reč je o većini naših sugrađana, jer je tada više od polovine ljudi iz Srbije imalo između 7 i preko 20 dana neiskorišćenog godišnjeg odmora.

    Poslodavci: Bez pomoći države, rast minimalca rizičan

    Direktne strane investicije i državni infrastrukturni projekti iscrpeli su svoj potencijal da budu motor razvoja domaće ekonomije, a da bi Srbija nastavila privredni rast – mora da radi na dodatnom jačanju domaćeg privatnog sektora, kažu stručnjaci. Napominju da produktivnost rada raste sporije od zarada, te da bi povećanje minimalne zarade dodatno pogodilo domaće privrednike.

    Koji benefit zaposleni podrazumevaju i zašto?

    Benefiti, poput dodatnog zdravstvenog osiguranja, fleksibilnog radnog vremena ili rada od kuće, predstavljaju pogodnosti koje kompanije nude svojim zaposlenima kako bi unapredile njihovu motivaciju, zadovoljstvo i lojalnost.

  • Dnevnica za službeni put 90 evra umesto 50

    Radnom verzijom Zakona o porezu na dohodak građana, koju je objavilo Ministarstvo finansija, predviđa se nekoliko novina, a jedna od njih je da će dnevnice za službena putovanja ubuduće iznositi 90 evra, umesto 50.

    Poslodavci da promene režim rada na otvorenom tokom vrućina

    U skladu sa Preporukom Vlade Srbije, poslodavci u vreme visokih dnevnih temperatura, kao što je i današnja, treba da organizuju rad na takav način da se izbegne obavljanje teških fizičkih poslova pre svega u periodu od 11.00 do 16.00 časova i kada su temperature iznad 36 stepeni, rekla je načelnica Odeljenja za studijsko-analitičke poslove i nadzor u sedištu Inspektorata za rad Maja Ilić.

    Porez se uvek plaća na bruto iznos zarade

    Poslovanje malih preduzeća često je suočeno sa izazovima koji nameću neobične i ponekad kontroverzne prakse. Jedna od najrasprostranijih je isplata minimalca na račun, dok se ostatak plate daje u kešu. Razlog za ovo je jednostavan: visoki doprinosi i porezi.

    Da li poslodavac može zaposlenom da isplati manje od minimalca

    Zarada je za svakog zaposlenog najznačajnije pravo po osnovu rada. Zakon o radu propisuje iz čega se sve zarada sastoji, kao i kada i u kom iznosu se plaća naknada zarade. Zakon isto tako uređuje i pojam minimalne zarade, odnosno iznosa zarade ili njene naknade ispod koje se ne može ići. To je granica koju poslodavac mora da poštuje.

    PANČEVO: U NSZ-u predstavljeni javni pozivi za 2024. godinu

    Prezentacija javnih poziva za dugoročno nezaposlena lica koje finansira Evropska unija, kao i javnih poziva Nacionalne službe za zapošljavanje za 2024. godinu održana je u utorak 16. aprila, u pančevačkoj filijali NSZ-a.