Rad od kuće ili povratak na posao – od čega zavisi odluka
Podeli vest:
Nije tako davno bilo kada su svi koji su to mogli radili onlajn. Došlo je, međutim, vreme da se većina vrati na posao. Ipak, neki poslodavci su dozvolili onima koji to žele da deo radnog vremena rade od kuće. Od čega je zavisila ta odluka?
U 9.00 u jednoj softverskoj kompaniji samo dva zaposlena. Miloš, za razliku od svojih kolega, smatra da je redovan dolazak na posao prednost.
„Više volim da dolazim na posao, nekako imam veći fokus, znam koje su mi obaveze. Posle radnog vremena imam više vremena za privatan život. Kad sam kod kuće, sve je nekako pomešano, ali to je sve individualno“, kaže Miloš Maksimović.
Prema podacima Zavoda za statistiku, tokom 2020. godine 287.300 zaposlenih radilo je od kuće, što je oko 9,9 odsto svih zaposlenih. Prošle godine taj broj se smanjio na 248.100, odnosno 8,7 odsto. Najčešće su od kuće radili IT stručnjaci i umetnici, njih oko 120.000. Ove godine mnogima je dozvoljeno da sami izaberu način rada.
„Poverenje nismo izgubili. Veći problem smo imali sa radnicima koji nisu mogli da se zaustave sa radom od kuće. Ovde se zna da se u 5 ljudi pakuju i odlaze, pa im je mentalno lakše, a kod kuće je bilo teže napraviti tu pauzu“, navodi Arsen Kostić, direktor firme.
Kada radite od kuće možete sami da rasporedite obaveze, ali i da se odmorite od gužve u saobraćaju. Ipak, stabilnija epidemijska situacija mnoge je vratila u kancelarije.
„Sama promena situacije, broj vesti, broj kriza koje se trenutno dešavaju ne dozvoljava preterano izmeštanje redakcije na način na koji je to bilo tokom pandemije. Ljudi su voleli da rade od kuće, davalo im je neki komfor koji ovde nisu imali“, ističe Rade Maroević, urednik na Internet portalu RTS-a.
Za mnoge zemlje rad od kuće ili ne, više i nije veliko pitanje. Nova tema i dilema je četvorodnevna radna nedelja. Istraživanja pokazuju da su radnici sa tom satnicom i istom platom vredniji i srećniji na radnom mestu. Uprkos pandemiji i radu od kuće u Beogradu je izdato čak 94 odsto poslovnog prostora.
Nije tako davno bilo kada su svi koji su to mogli radili onlajn. Došlo je, međutim, vreme da se većina vrati na posao. Ipak, neki poslodavci su dozvolili onima koji to žele da deo radnog vremena rade od kuće. Od čega je zavisila ta odluka?
Podeli vest:
