Širi se spisak zanimanja sa beneficiranim stažom: Evo ko stiče pravo na raniju penziju
Spisak zanimanja sa beneficiranim radnim stažom u Srbiji uskoro će biti proširen, a među novima su radnici iz železare u Smederevu, vatrogasci i deo zaposlenih u Hitnoj pomoći.
Podeli vest:
Predsednik Saveza samostalnih sindikata Srbije Zoran Mihajlović kaže za Euronews Srbija da se beneficije uvode isključivo na radnim mestima gde štetni uslovi ne mogu da se uklone, kako bi se zaposlenima omogućio raniji odlazak u penziju i zaštita zdravlja.
Ipak, upozorava da Srbija tehnološki zaostaje za Evropom, te da će šira automatizacija tek u budućnosti smanjiti broj ovakvih radnih mesta.
Mihajlović takođe kaže da su izmene rezultat sindikalnih inicijativa, posebno u metalskom sektoru.
„Na osnovu nekih naših intervencija, pogotovo u metalskom kompleksu, ovaj spisak se odnosi uglavnom na radnike u železari Smederevo. Proširena je lista, odnosno dodaće se još neka specifična zanimanja koja se odvijaju u sklopu železare, a koja ranije nisu obuhvaćena beneficiranim radnim stažom“, navodi on.
On objašnjava da se beneficirani staž uvodi isključivo tamo gde ne postoji mogućnost da se uslovi rada unaprede tehničkim ili bezbednosnim merama.
„Beneficirani radni staž se uvodi samo na mestima gde nikakvim tehnološkim merama ili merama bezbednosti zdravlja rada ne možete da dođete do nikakvih poboljšanja. Tu su uslovi i uticaji na zaposlene takvi da nijednom merom to ne može da se izbegne i tu se uvodi beneficirani radni staž“, ističe on.
Kao jednu od najznačajnijih novina izdvaja uključivanje vatrogasne jedinice u okviru železare u Smederevu.
„Najbitnije je da je u sklopu Smedereva beneficirani radni staž dobilo negde oko 70 radnika koji rade u vatrogasnoj jedinici. Do sada oni nisu imali nikakve beneficije, za razliku od vatrogasaca u celoj Srbiji koji to imaju. Sada smo uspeli da ih ubacimo u taj spisak i da oni od narednog perioda imaju tu beneficiju sa 12 na 14 meseci“, kaže Mihajlović.
Promene se odnose i na zaposlene u Hitnoj pomoći, jer kako kaže, rade u specifičnim uslovima rada.
„Radi se i o radnicima koji rade u hitnoj medicinskoj službi, odnosno Hitnoj pomoći. Oni će beneficije koje su do sada imali sa 12 na 14 meseci proširiti na 15 meseci“, precizira predsednik sindikata.
Iako broj novouključenih radnika nije veliki, Mihajlović ocenjuje da je značajno što se lista širi.
„Nije to neki veliki broj, ali je značajno da se ta lista proširuje i, pošto ćemo imati jedan malo veći broj ljudi koji su izloženi štetnim uticajima, da će biti omogućeno da oni ranije odu u penziju, odnosno da zaštite svoje zdravlje“, naglašava on.
Postoje li zanimanja koja su nepravedno izostavljena?
Na pitanje da li su neka zanimanja nepravedno izostavljena, Mihajlović odgovara da je svaka profesija specifična, ali da se mora voditi računa o realnim uslovima rada.
„Svaka profesija, svako radno mesto je specifično za sebe. Izloženost stresu i drugim uticajima je vrlo bitna. I u novinarskoj profesiji je to dosta bitno i treba razmišljati na tu temu. S druge strane, mislim da i u obrazovanju, ljudima koji obrazuju decu, pogotovo u osnovnom ili predškolskom vaspitanju, treba misliti i o tim profesijama i eventualno pokušati da se uvede beneficija“, smatra on.
Govoreći o budućnosti pojedinih zanimanja, Mihajlović ističe da bi razvoj tehnologije mogao da smanji potrebu za beneficiranim stažom u određenim sektorima.
„Već u automobilskoj industriji imamo dosta veliki broj robota koji zamenjuju ljude i na nekim radnim mestima je već ukinuta ta beneficija. Razvojem tehnologije sigurno će doći do toga da će roboti zamenjivati ljude na najrizičnijim mestima“, kaže on.
Ipak, dodaje da Srbija u tom pogledu i dalje zaostaje jer smo, kako kaže, tehnološki manje razvijeni.
„Ono što se radi u železari ili u rudnicima zaostaje za Evropom i svetom, tako da jednostavno još moramo primenjivati ove metode koje danas imamo“, navodi Mihajlović.
Na pitanje o eventualnim zloupotrebama sistema beneficiranog staža, on ističe da ne vidi ozbiljnije probleme.
„Ne mislim da ima toliko zloupotreba. Svako misli da bi na njegovo radno mesto trebalo da se ubace beneficije jer je svaki posao specifičan za sebe. Svaki zakon i pravilnik može da se zloupotrebi, ali gleda se da se to radi u najmanjem obimu“, zaključuje Mihajlović.
Podeli vest:
Prpsvezari treba da imaju beneficiran radni staz.
Nastavnom i novinarskom kadru dati beneficiju sramota… Sta je bre sa radnicima koj stvarno zasluzuju bolja prava rada sta je sa radnicima koj nose drzavu na ledjima… Pa obucari imaju prava veca na beneficiju ionako su u deficitu zanat koj je veoma fizicki tezak i tokaican po zdravlje sta je sa radnicima u drugim poslovima izlozeni toksinima… E strasno prosfetari ne sastave 4 meseca efektivnog rada u god a imaju sve blagodeti a opet nezadovoljni…
Sta je sa medicinskim sestrama koje idu peske od kuce do kuce,po snegu,kisi,vetru i na plus četrdeset stepeni.
Postovani
Svi dobijaju neke beneficije…to je u redu..
Ali sam hteo da kazem da Vojnici t.j deca koja su bila redovni vojnici na granici sa Albanijom 1999g.
Nemaju nista….svi se ponosimo njima…a ostavili smo ih da lutaju vec „cetrvrt veka“…
Nadjite neki nacin da i oni odu ranije u penziju…
Mogli bi i prehrambenoj proizvodnji dati benificirani radni staž.Tio više i nije rad,nego iživljavanje nad ljudima.
Laboratorijski radnici u zdravstvu. Rad sa koncetrovanim hemikalijama kontakt direktni sa bioloskim materijalom sa bolesnikom. Videli smo laboratorije za vreme Korone. Direktni kontakt sa virusom. Bakterije virusi paraziti su predmet dokazivanja. Nekada na tuberkulozi su imali pa ukinuli.
KADA ĆE VATROGASCI I VOZAČI VATROGASNIH VOZILA KOJI RADE U RAFINERIJI PANČEVO DOBITI BENEFICIRANI RADNI STAŽ.ONI SE NIGDE NE POMINJU.
Kada ce frizeri imati beneficirani staz ? Ne smem da zamislim koliko otrova mi udisemo svaki dan jer radimo sa hemijom a da ne pricam ko ce sisati sa 60 god kad drhte ruke pa odose usi
Lekarima,pod hitno.Mogućnost da rade i do 70-te godine života,sve pravno urediti da se svake godine penzije ,za njih uvećavaju sa duplim procentom od zvaničnog uvećanja.Takse i namete,za njih , smanjiti za 50% od zvaničnih.Ne mogu da zamislim poređenje penzije Dragana Stojkovića,Pixija i Danice Grujičić!?
Zaposleni na psihijatriji treba da imaju beneficirani radni staž!!!
Beneficirani rad se treba plaćati u „firmama“ robovlasnika, kao Yura, Džonson, Leoni… Itd…
Tu su ljudi najviše izgubili
Šta je sa ženama,koje rade u hladnjača a!?Dali znate kako je tamo raditi,kad se osam sati mrznete!????
To je iredu ja radim bodovod i kanalizaciju na felalnoj cisterni tacno 30 godina i nemam benifociju a i firmi me vode kao fizicki radnik na kanalizaciji, 1/1 pitanje je dledi li meni benifivija unapred hvala
Defektolozima beneficirani staž
Na žalost radnika u hemijskoj industriji su Rusi ukinuli beneficije!
A ljudi koji rade u firmama sa hemikalijama,gumom itd..Primer Tigar obuca,Tigar Tyres ili ti Michelin,.Gde je njima radni staz pitam????
Tehnicari u intenzivnim negama takodje,zasluzuju beneficije.Tezak i iscrpljujuc fizicki i psihicki rad,zona zracenja,a da ne spominjem vreme korone,gde ni jedan Centar ne bi opstao bez tehnicara iz intenzivnih nega.
A kada će ložači toplovodnih kotlova na čvrsto gorivo dobiti beneficirani radni staž
Kao sto neko rece, sta je medicinskim sestrama. Radimo na odeljenjima sa infektivnim pacijentima, okruzeni baktrrijama i infekcijama raznih vrsta. O stresu ne moram govoriti. Moramo biti fokusirani i uvek prijateljski raspolozeni. U toku jedne smene podizemo i guramo kolicima velik broj teskih pacijenata. Ima jos toliko toga. Poenta je da jedna medicinska sestra treba biti sposobna da radi do pune penzije istim tempom. To je sramota.
Pa i roditelji bolesne dece treba da imaju i platu, i beneficirani radni staž, jer rade najteži posao. 24/7 brinu o teško oboleloj deci, i država ne pita kako je roditeljima, a gradonačelnica Smedereva ne želi da uvede odluku roditelj negovatelj!
Da
A STA JE SA NAMA KOJI CISTIMO WC NA STANICAMA ZELEZNICKIM.
SVAKI DAN IL GOVNA ILI MRTVI PIJANI,PUTNICI BESNI BACAJU PO PERONIMA SVE I SVASTA,LEDENO ZIMI.
A LET DA CRKNES OD VRUCINE,GURAJ MASINU PERI PERONE.
I TO TE UZEO PRIVATNIK ( AGENCIJA)
DODJE I KAZE
AKO HOCES RADI AKO NECES IMA KO HOCE
Šta je sa kuvarima?
Oni su isto izloženi teškom fizičkom radu i lošim radnim uslovima. Imaju problem i sa udisanjem raznih otrovnih isparenja. Obratite i na ta zanimanja malo pažnje.
Zaslužuju sigurno 2 meseca beneficiranog staža. (12/14).
A gde su vatrogasci koji rade pri NIS -u i koji rade u opasnom području sa gasom….što oni nemaju beneficije?
STA JE SA AUTOMEHANICARIMA KOI LEZE U KANALU POPRAVLJAJUCI KAMIONE LJUDI KOI RADE NA ASVALTU U JAVNIM FIRMAMA PRIMER BEOGRAD PUT
NEKAD SU IMALI BENIFICIJE I DOBIJALI MLEKO KOLKO MOGU POPITI SVE SU IM UKINULI
Inzenjeri Zastite bilja i prehrambenih proizvoda u poljoprivrednim apotekama ili u firmama gde su izlozeni direktnom kontaktu sa hem. sredstvima.Kao i radnici na tim poslovima.
Seti li se neko: radnoka u konfekcijama(peglere,…),to je posao koi se poredi sa zidarskim poslom,po tezini.Roboti kao zamena nisu jos konstruisani. O stresovoma ,zahtevanoj precoznosti,uslovima rada(narocito leti kada je temperatura visoka ,isparenja od materijala….)
Šta je sa medicinskim osobljem koje radi u domovima zdravlja sa kontinuiranim radom ,i to na poslovima hitne medicinske pomoći, na terenu , u kućnim uslovima , noću , po kiši,snegu , vetru ? Osobljem koje radi sa decom od prvog dana života pa do kasne starosti? Osobljem koje radi sve , od porodjaja na terenu , saobraćajnih nesreća , ambulantnih hitnih slučajeva,pa do palijativnog zbrinjavanja u kućnim uslovima ? Ni beneficiranog radnog staža, ni terenskog dodatka , čak ni adekvatne uniforme za teren ,jer na to „nemamo pravo „,jer „smo mi samo lekari i sestre doma zdravlja koji po zakonu NE SMEJU da napustaju ordinaciju dok im se ne obezbedi zamena „.. Pasivna pripravnost koja se ne plaća je posebna priča.
Prosvetnim radnicima koji rade u specijalnim školama.
Strukovni medicinski radiolozi i lekari radiolozi rade čitav radni vek u zoni jonizujućeg zračenja. Pre mnogo godina je ukinut beneficirani radni staž, a ne uvodi se ponovo, pod izgovorom kako su današnji uređaji bezbedni po zaposlene i pacijente. Aparat ne zrači, ukoliko je isključen prekidač za ekspoziciju, ali ostaje jonizovani vazduh, u kojem boravimo, posle svakog snimanja Rendgenskim zracima. To je naročito prisutno kod snimanja skenerom! Dokaz o štetnosti ovakvog radnog mesta je, sve veći broj zaposlenih od karcinoma, na ovim radnim mestima!
Mislim da bi gradjevinski radnici trebalo dobiti benificirani radni staž.Rade prekovremeno u neuslovnom okruženju bez wc normalnog u prašini i izloženi su zračenju el masina koje koriste i.po nekoliko sati dnevno.Moguċnost povrede na radu je velika.
Niko ne spominje žene koje rade u šivarama. Nije to samo sediš i šiješ naročito u džins industriji gde se udiše ne samo tekstilna prašina već i sitna prašina od boje, hemije iz džinsa. Ženama su često toliko ufarbane ruke da se danima ne ispira boja iz kože. A onda tu su problemi sa kičmom , zglobovima zglobovima šaka, oči. Rad sa maskom i rukavicama nije uopšte rešenje. Tako da i šivači zaslužuju beneficije.
Radnici na ribnjacima bi trebalo da imaju benificirani radni staž